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技能人才需求緊缺 西安萬通加緊汽修人才培養(yǎng)

作者:西安萬通汽車學校 時間:2018-12-18 閱讀:0
        近日,據陜西省發(fā)布的《陜西省主要人力資源市場供求分析報告》內容顯示,我省人力資源需求旺盛,未來三年,全省戰(zhàn)略性新興產業(yè)人力資源供不應求,特別是技能人才供需矛盾更加突出,預計2019年將達到峰值。這也進一步反映出加強我國職業(yè)教育人才培養(yǎng)勢在必行。        
        每年,我們都會看到關于大學本科生為了找工作,“回爐”技校學技術的現象。對此,很多學生和家長表示,主要是因為大學本科一般都以培養(yǎng)學術型人才為目標,并沒有教會學生真實“有用”的知識和技能,開設的專業(yè)也與社會需求脫節(jié)。但在企業(yè)中,需要的卻是技能型人才。因此,“回爐”技校是不得不為之。        
        因此,為了改變“畢業(yè)生找不到工作,企業(yè)找不到人才”這一尷尬的現象,國家出臺了系列發(fā)展職業(yè)教育的政策,旨在加強鼓勵職業(yè)教育對技術人才的培養(yǎng)。    
        作為致力汽車教育發(fā)展的西安萬通汽車學校始終堅持以培養(yǎng)汽車高技能人才為目標。為了讓學生能夠“學有所成”、“學以致用”,學校在“理實一體化”的基礎上,加強校企合作模式和項目工單教學,讓學生與企業(yè)無縫接軌,做到畢業(yè)即可上崗。        
        在培養(yǎng)汽車人才的過程中,西安萬通根據社會企業(yè)對人才的“學歷情結”,推出“技能+學歷”的雙修教育模式,讓學生在學習汽車技術的同時,還能提升學歷,做一個即能夠就業(yè),又能夠升學的復合型技術人才。這樣的人才培養(yǎng)模式也讓西安萬通的畢業(yè)生深受用人企業(yè)的喜愛。  
        當今社會,我們不能否認,有技能的人才才是企業(yè)真正需要的人才。所以,做個“就業(yè)有優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)有本領”的高技能人才,未來同樣精彩無限。

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