多重保障學(xué)子就業(yè) 成就高薪好未來
作者：西安萬通汽車學(xué)校 時(shí)間：2018-07-05 閱讀：0
面對(duì)學(xué)子就業(yè)難、難就業(yè)問題，西安萬通創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人認(rèn)為，有效的就業(yè)指導(dǎo)以及完善的就業(yè)保障制度等，能夠?yàn)楫厴I(yè)生帶來更多的就業(yè)機(jī)會(huì)以及更寬廣的就業(yè)平臺(tái)，最終提升畢業(yè)生的求職成功率。
但現(xiàn)實(shí)情況中，很多高職甚至是本科院校的就業(yè)保障政策并不完善，各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)也執(zhí)行得不夠徹底。基于此，就業(yè)部門、教育部門都相繼要求高校要切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，以提升學(xué)子的就業(yè)能力。作為國(guó)內(nèi)重點(diǎn)汽車人才培養(yǎng)基地，西安萬通除了注重自身教育品質(zhì)外，也十分重視學(xué)生的就業(yè)問題。
為了全面確保西安萬通學(xué)子順利畢業(yè)、滿意就業(yè)，學(xué)校特設(shè)了創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心，對(duì)所有畢業(yè)生提供全程跟蹤的就業(yè)服務(wù)。并且，學(xué)校高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)思想，旨在為學(xué)子構(gòu)建“全員化、全程化、專業(yè)化、信息化”的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，全面提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。
西安萬通不斷創(chuàng)新校企合作方式，學(xué)校與國(guó)內(nèi)諸多車企達(dá)成合作，實(shí)現(xiàn)了車企對(duì)人才需求的“無縫”對(duì)接：校企雙方共同培養(yǎng)既能頂崗進(jìn)行熟練操作又能愛崗敬業(yè)的技術(shù)人才；定向培養(yǎng)的學(xué)生一畢業(yè)就能迅速適應(yīng)企業(yè)的崗位需求；培養(yǎng)的人才不但品行好、身體好，而且動(dòng)手能力強(qiáng)。而為了給學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)校也積極與各地政府就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、人才市場(chǎng)密切聯(lián)系，全面打通畢業(yè)生的就業(yè)渠道，并定期舉辦大型人才交流會(huì)、校園專場(chǎng)招聘會(huì)，讓學(xué)生足不出戶就能獲得大量經(jīng)過細(xì)致篩選的安全招聘信息，輕松實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
此外，為了提升同學(xué)們的就業(yè)力，讓學(xué)子成為企業(yè)青睞的復(fù)合型人才類型，學(xué)校在舉辦各類人才交流活動(dòng)的同時(shí)，也為學(xué)子打造了一整套完整的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)指導(dǎo)課程，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)、樹立健康的就業(yè)心態(tài)、并且培養(yǎng)出良好的職業(yè)修為，從而大大提高畢業(yè)生的求職成功率，讓學(xué)子畢業(yè)后能夠迅速找到理想工作，順利完成由學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
愛與責(zé)任同行，貼心回訪暖人心。西安萬通畢業(yè)生成功就業(yè)后，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心還會(huì)定期回訪，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、就業(yè)學(xué)子溝通，尋問學(xué)生近況以及工作中的困難，從而建立學(xué)生與學(xué)校的溝通，企業(yè)與學(xué)校的聯(lián)系，為人才輸送到市場(chǎng)做足了保障！
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