國家統(tǒng)計局9月20日發(fā)布8月份分年齡組失業(yè)率最新數(shù)據(jù)。2024年8月份，全國城鎮(zhèn)不包含在校生的16-24歲勞動力失業(yè)率攀升1.7個百分點至18.8%，連續(xù)兩個月創(chuàng)2023年12月公布這一數(shù)據(jù)以來最高。 面對如此嚴峻的就業(yè)形勢，不禁要問： 為什么就業(yè)這么難？

01 大學生就業(yè)難原因 供需矛盾 一邊是近年來高校不斷擴招，每年數(shù)以百萬計的高校畢業(yè)生涌入就業(yè)市場。2004年的時候，我國高校畢業(yè)生每年還不到300萬，2024年高校畢業(yè)生已攀升1179萬，比去年增加21萬，創(chuàng)歷史新高。 另一邊卻是經(jīng)濟下行，企業(yè)不斷收縮招聘規(guī)模，甚至裁員降薪。僧多粥少，競爭激烈，大學生就業(yè)也難。

技能匹配 大學的課堂主要是理論方面的學習，實際練習很少，就算學到了理論而使用機會不多，特別是在快速發(fā)展的新領(lǐng)域，很多企業(yè)需要的是技能型人才，如果沒有明顯的優(yōu)勢，就業(yè)自然就困難。 經(jīng)驗門檻 企業(yè)崗位的變少，每一個優(yōu)質(zhì)崗位的競爭都變得更加激烈，各個企業(yè)的招聘要求也越來越高，現(xiàn)在很多企業(yè)需要的是技能型人才，上崗即可熟練上手，為公司創(chuàng)造利益的人才。

02 年輕人的出路在哪 企業(yè)迫切需要的是實踐經(jīng)驗和實操能力，而這恰恰是剛畢業(yè)大學生所匱乏的。不受傳統(tǒng)觀念束縛，與其在競爭激烈的大學就業(yè)市場中苦苦掙扎，不如選擇到職業(yè)學校“回爐”這種實用路徑的求學，成為大學生另辟蹊徑的一種求職新方式。 用一技之長來提升自身的就業(yè)競爭力，西安萬通就成為了他們的選擇，新能源汽車、汽車維修檢測、汽車美容、挖掘機專業(yè)、焊工、叉車等都是學校熱門專業(yè)。

03實操練習，技能成才 在西安萬通，扎實過硬的技術(shù)是每位學子安身立命的根本。學校師資力量強大，他們以實操為主，親自指導(dǎo)教學，讓每個人都能真正掌握實用的技術(shù)。 設(shè)施完善，接軌市場 與此同時，西安萬通始終與市場保持同步。學校與企業(yè)緊密合作，實行產(chǎn)教融合。這不僅為學生提供了貼近實際的工作環(huán)境，還確保了設(shè)備的先進性。

04校企共建，更好就業(yè) 西安萬通在全國有三萬多家的合作企業(yè)，學校深入了解企業(yè)用人要求，成功將大量優(yōu)秀人才輸送到各大企業(yè)。這一舉措不僅為學校學子們搭建了一條暢通的就業(yè)平臺，更為他們打開了通往成功的大門。

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