近日,人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(以下簡稱《通知》),要求深入貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的講話精神和對職業(yè)教育、技能人才工作的重要指示精神,落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于積極推動職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇的要求,促進(jìn)職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展和技能人才隊伍建設(shè)。
破除唯名校、唯學(xué)歷的用人導(dǎo)向
事業(yè)單位公開招聘要樹立正確的選人用人理念,破除唯名校、唯學(xué)歷的用人導(dǎo)向,建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的人才使用機(jī)制。要合理制定公開招聘資格條件要求,不得將畢業(yè)院校、國(境)外學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)方式作為限制性條件,切實維護(hù)、保障職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的合法權(quán)益和平等競爭機(jī)會。
降低學(xué)歷要求,或不再設(shè)學(xué)歷要求
事業(yè)單位公開招聘中有職業(yè)技能等級要求的崗位,可以適當(dāng)降低學(xué)歷要求,或者不再設(shè)置學(xué)歷要求。在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。
技能崗位實操考試比重不低于50%
鼓勵引導(dǎo)職業(yè)院校畢業(yè)生積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè),職業(yè)院校畢業(yè)生與普通高校畢業(yè)生同等享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策。鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣基層事業(yè)單位工勤技能崗位補(bǔ)充急需緊缺技能人才的,可面向職業(yè)院校畢業(yè)生專項招聘。
從前要參加從中央到地方的各級公務(wù)員考試,考生往往被要求必須具有大專及以上學(xué)歷,很多職校生無法實現(xiàn)當(dāng)公務(wù)員的夢想,而如今,職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘等方面與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇,更加彰顯了職業(yè)教育前途廣闊,大有可為。
西安萬通汽車學(xué)校緊隨職業(yè)教育發(fā)展浪潮,開設(shè)符合社會和市場發(fā)展需求的新能源汽車技術(shù)工程師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)工程師、城市軌道交通與汽車商務(wù)、、高端車診斷與維修工程師、汽車運(yùn)用與維修、汽車智能檢測與運(yùn)營工程師等熱門專業(yè),實行三分理論七分實操的教學(xué)方法,結(jié)合校企合作單位共建共育,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的技能型人才。
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